Preventie kost geen geld maar levert geld op!
De kosten van een dag ziekteverzuim van een kantoormedewerker kunnen variëren afhankelijk van verschillende factoren zoals het salaris van de medewerker, de sector, en het land waarin het bedrijf is gevestigd. Echter, een algemeen gemiddelde kan worden gegeven op basis van beschikbare gegevens.
In Nederland bijvoorbeeld, wordt vaak een gemiddelde kostprijs van ongeveer € 250 tot € 300 per dag aangehouden voor een zieke medewerker. Deze kosten omvatten onder andere:
- Loonkosten: Het salaris van de zieke medewerker dat doorbetaald moet worden.
- Verlies aan productiviteit: De bijdrage die de medewerker normaal gesproken aan het werk zou leveren.
- Kosten voor vervanging: Indien een vervanger moet worden ingehuurd of andere medewerkers extra uren moeten maken.
- Indirecte kosten: Bijvoorbeeld administratieve kosten, kosten voor begeleiding en managementtijd.
Deze schatting kan variëren afhankelijk van de specifieke situatie van het bedrijf en de medewerker. In sommige gevallen kunnen de kosten hoger zijn, vooral als de medewerker een hogere functie heeft of als er extra kosten zijn voor medische begeleiding of aanpassingen op de werkplek.
Voor een meer gedetailleerde berekening zou je de specifieke salariskosten en productiviteitsverlies van je eigen organisatie moeten analyseren.
Preventie loont!
Uitval door nek,- rug, en schouderklachten duurt vaak wel een paar dagen of zelfs weken tot maanden.
Preventief een goede ergonomische bureaustoel inzetten en medewerkers door middel van een workshop bewust maken van de werkhouding en zorgen voor verbetering daarvan, is dan al snel terugverdiend. Of laat ons eens een QuickScan maken van de werkhouding van de medewerkers en wij vertellen waar preventief winst te behalen is.